《广州日报》消息：“五四”青年节半天假遇尴尬，逾七成人并不知晓。不少受访青年对记者直言：“感觉‘五四’青年节‘半天假’有点假。”尴尬是：怎么放谁来享？疑问是：有无加班工资？

2008年4月21日，国务院法制办发布新闻，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。当是时，很多人说对青年是一个利好消息，我看未必。1999年9月18日，国务院总理朱镕基签署《全国年节及纪念日放假办法》：青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。从2000年到2007年，由于当时的“五一”七天长假，“五四”半天被悄无声息地“擦掉”了，有谁关注过？有几个青年休息过真正的青年节假日？一份网络调查也反映了青年的担忧，怕落实不到位。

青年节是青年的合法权益，关注青年节固然重要，却绝对不能局限于青年节，关注青年，有比半天假更重要的。

关注青年，要关注青年的学习。青年是中华民族的希望，如果青年不爱好学习，没有良好的学习氛围，可以说民族失去希望，国家失去未来。某单位数年前出台制度，轰轰烈烈搞青年读书活动，有组织，有计划，有资金，得到青年热烈响应。可是从第二年起，多年来，就再没有看到青年读书活动。也许，读书活动不能立竿见影收到实效，为了政绩，为了某些需要，某些领导认为还有更多事情比青年读书更重要吧。反正是，失去支持氛围，缺乏学习引导，总体看，打牌玩乐的青年多了，不愿读书的青年多了，不愿学习技术的青年多了，得过且过的青年多了。这个后果还不严重吗？

关注青年，要关注青年的利益。某女孩大学毕业到某大学教书，第一年每月收入是工作三十多年的父亲的两倍以上，干劲十足，自觉加班加点。第二年，那些平时很少上课的老教授等联合抵制，结果是她们新来的这批青年收入急剧减少，就算工作量比以前翻番，也未必有以前的收入，他们的工作热情立即锐减。成长中的青年有很多实际利益需要保护，比如他们要成家，要立业，要发展，口惠而实不至，削减他们应得的利益，只会打击他们的豪情。如果青年失去上进的豪情，青年失去创新的动力，我们又怎么能谈得上鼓励年轻人多多冒出来，多多为民族振兴出力？

关注青年，要关注青年的成才。最近几年来，最年轻的山东团省委副书记，最牛气的湖北宜城市市长，最年轻的山东副局长等，80后、90后等开始登上社会舞台大显身手，引起了社会的广大关注。一则是连连破格提拔，从公开的资料却看不到他们学习、工作的突出成绩。二则是信息的不公开，选拔使用的不透明。是非纷争，一方面挫伤了奋发有为的年轻人期待更上一层楼的雄心壮志，另一方面挫伤了广大在基层扎实干事的青年的上进心，不然“最年轻”之类就不会引起这样大的关注。要大力使用和提拔在基层有作为的青年，要提拔能干事、会干事、干实事的青年。惟有这样，才是对青年的最好厚爱。如此下来，青年才能以积极的作为回报社会，回报祖国。

（来源：新华网教育频道）