随着大学毕业生面临的双重夹击日益突出,一方面是形势越来越严峻的就业竞争,另一方面是越来越明显的求职知识匮乏。为了使广大在校学生能够体验到实战的贴身感受,4月15日,由中国矿业大学就业指导中心主办,中国矿业大学管理学院承办的“模拟招聘-实战演练”活动在中国矿业大学管理学院B117室隆重举行。
此次模拟演练由澳大利亚布兰肯(徐州)金属设备有限公司人力资源部副总经理谢剑、管理学院党委副书记董靖、矿大学工处就业指导科科长冯震三位嘉宾担任主考官。整个招聘会主要分为三部分:个人面试、对比竞争、团队协作。2004级的8名同学扮演面试者,参加这场绝对体验。在“对比竞争”环节中两个面试者同场竞技,面对主考官的难题“如何以20元的价格卖出一瓶普通矿泉水”机智应对赢得在场同学的片片喝彩。
在整个活动过程中,主考官对每一名面试者的表现都给予了深入的点评,其中提到了许多面试过程中的许多要点,如:前期的关于企业信息搜集、自我认识、、个人穿着、行为举止等,使在场同学受益匪浅。
整个模拟演练进行了两个多小时,在这场特殊的“招聘会”中,同学们大致了解应聘面试的过程以及注意事项,认识到只有通过了解市场需求认识自己,积累自身实战经验,并反馈到学习中,才能更好地充实自己,同时明确了在学校里应该做好哪些事,为将来创造更大的发挥才能的空间;以便以最佳的状态面对未来的正式招聘。
来源:中国大学生在线