一家仅招聘15-20人的公司，一天便收到了上千份的简历

2008成都冬季特大型人才招聘会现场，四川大学的硕士研究生李博在人群中抄录招聘要求

今年是高校扩招的第九年，应届毕业生人数从2001年的115万上升到2008年的559万。在这金融危机阴云下的冬天，川内的高校毕业生们又开始了艰难的求职历程。

成都特大型高校毕业生供需招聘会上，有近6万人前去求职，绝大多数是应届毕业生。

招聘会上参展单位和提供的岗位比去年同期减少27.2%和39.95%，更有62家企业临时退展，这是成都历次大型招聘会上从未有过的。李彤来自雅安的四川农业大学，最近他一直在成都参加各高校的专场招聘会。他的月薪期望值是1500元，但现今企业为本科求职者提供的月薪下降到了800～1200元，他唯有苦笑，“怎么办呢？继续考研？听师兄们说，他们也是因为工作不好找才考研，毕业后还不好找就继续考博。有人博士毕业了一看，比几年前本科时期找的工作还差”。“海归”也没有想象的那样前程无忧。

求职者穿着整洁笔挺的西装

虽然拥有高达9%的年经济增长率，但国内商业、服务业所能提供的就业岗位仍不能满足每年新增的就业需求。知识型劳力过剩的情况不能避免的出现了。求职中的学生们来不及考虑这些，他们西装革履，他们挤出微笑，简历中的寸照与期待的面孔叠在一起，等待着命运的垂青。

（来源：新华网校园频道）