上周六，在湖北省武汉市洪山体育馆举行的今年首届硕士、博士毕业生专场招聘会上，七八十家省内外高校和企业吸引了近万名求职者进场，根据主办方湖北人力资源中心的统计，硕士求职者占六成，博士占三成，70%以上的岗位均要求博士学历，这同参加招聘会的求职者70%为硕士生的状况形成鲜明对比，今年应届硕士生就业面临严峻考验。

同样，当天在丽江饭店举行的首届博士、高校学科带头人暨第三届中高级精英封闭洽谈会上，硕士研究生甚至占到了求职者总量的八成，其中应届硕士生占了硕士人数近八成。其中不乏来自清华大学、长春工业大学、河海大学、南京大学等省外名校的硕士生求职者。

武汉理工大学工程专业的研究生小鲁看到登记表上有不少求职者来自清华大学、中国科学院、武汉大学、南京大学等诸多名校时，深感今年研究生就业形势更加严峻。小鲁告诉记者，当初考研一方面也是出于躲避就业难的压力，没想到如今研究生就业形势更加难了。同样，来自中国地质大学岩土工程专业的小李和小郑结伴逛完招聘会后，感叹硕士学历十分尴尬，不比本科生就业期望值高，越不过高校名企动辄只招收博士的限制。

“其实研究生的就业率要比本科生低，也就是说，研究生更难就业。”第一才经网人力资源高春霞表示，硕士研究生比本科生要求更高，硕士研究生应该给自己设定清晰的职业规划，注重社会实践和综合能力的培养。对于本科生来说，千万不要为了缓解就业压力而去考研，否则“高不成、低不就”，难以找到合适的工作。

（来源：荆楚网 编辑：陈丹妮）